四川审是律师事务所
案情简介张三(化名)自2019年起在A公司从事零部件装配操作工作,工资实行底薪加计件,底薪为每月1550元。2023年12月30日至2024年5月31日,张三因病请假治疗。病假期满... 查看详情 >>
案情简介刘冰(化名)于2021年6月入职某公司担任焊工,劳动合同期限至2024年5月31日。2024年2月23日,公司单方向其发出《劳动合同解除通知》,解除理由为“2次在车间吸烟、... 查看详情 >>
案情简介黄先生于2022年5月入职A公司担任焊工,工作9个月后离职。在职期间,公司未与其签订书面劳动合同,亦未缴纳社会保险。黄先生自行提起劳动仲裁,主张确认劳动关系并索要二倍工资差... 查看详情 >>
案情简介A某于2022年4月入职某公司担任技术岗位。2024年3月,公司以其“不能胜任工作”为由发出《解除劳动合同通知书》,在支付63,000元经济补偿金及代通知金后立即解除劳动关... 查看详情 >>
案情简介X女士于2022年5月入职某公司担任设计师,工作三年有余。2025年劳动合同到期续签时,公司单方面提出降薪1000元,并将工作地点从A区总部先后调至B区及更远的C区项目现场... 查看详情 >>